العمل في إيطالياالقوانين و الإجراءات

دليل شامل لمنحة NASpI لعام 2025 في إيطاليا

إذا فقدت عملك مؤخرًا في إيطاليا و تبحث عن دعم مالي خلال فترة بطالتك، فإليك دليلًا شاملاً حول منحة البطالة NASpI لعام 2025، والذي يشمل كل التفاصيل المتعلقة بالشروط، المبالغ، التحديثات الأخيرة، و طريقة التقديم.

ما هي NASpI ؟

“NASpI” هي اختصار لـ “Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego”، أي التأمين الاجتماعي الجديد ضد البطالة. وهي إعانة مالية شهرية تقدمها الدولة الإيطالية عبر مؤسسة الضمان الاجتماعي INPS للعاملين الذين فقدوا وظائفهم بشكل غير طوعي.

تم إطلاق هذه الإعانة في مارس 2015 لتستبدل نظامي ASpI وmini-ASpI، و تهدف إلى دعم العاملين خلال فترة البطالة بشرط مشاركتهم في برامج إعادة التأهيل المهني و البحث عن فرص عمل جديدة.

من هم المستفيدون من NASpI ؟

يستفيد من NASpI العاملون بعقود عمل رسمية (محددة أو غير محددة المدة) ممن فقدوا عملهم لأسباب خارجة عن إرادتهم. و يُستثنى من ذلك الأشخاص الذين قدموا استقالاتهم، إلا في حالات خاصة مثل :

  • الاستقالة لأسباب قهرية (giusta causa)
  • الاستقالة أثناء فترة الحمل أو الأمومة
  • فسخ العقد باتفاق بين الطرفين ضمن شروط قانونية محددة

أهم التغييرات في NASpI لعام 2025

أدخلت قانون الميزانية لعام 2025 تغييرات مهمة على شروط الحصول على NASpI، حيث أصبح من الضروري توفر ما يلي :

لمن استقال طوعًا أو أنهى عقده بالتراضي في السنة السابقة، يجب أن يكون قد عمل لمدة 13 أسبوعًا على الأقل في وظيفة جديدة قبل تقديم الطلب للحصول على NASpI.

هذا الشرط الجديد لا يسري على الحالات المستثناة قانونيًا مثل الأمومة أو الفصل القهري.

تهدف هذه التعديلات إلى الحد من إساءة استخدام النظام و ضمان أن المستفيدين ساهموا فعليًا في صناديق التأمين.

كيف تعمل NASpI ؟

التقديم للحصول على NASpI يتم عبر طلب رسمي يُقدَّم إلى INPS. عند تقديم الطلب، يعتبر الشخص تلقائيًا مسجلاً كباحث عن عمل، ويجب عليه :

  • زيارة مركز التوظيف خلال 15 يومًا من تقديم الطلب
  • التسجيل في منصة SIISL الرقمية
  • توقيع اتفاقية التفعيل الرقمي (Patto di Attivazione Digitale)
  • تحميل سيرته الذاتية

تصرف NASpI شهريًا لمدة قصوى تصل إلى سنتين، و يعتمد المبلغ على نصف مدة الاشتراك في التأمين خلال آخر أربع سنوات قبل فقدان الوظيفة. و من المهم معرفة أن قيمة الإعانة تنخفض بنسبة 3% شهريًا بعد مرور 6 أشهر (أو 8 أشهر لمن تجاوزوا سن 55 عامًا).

في أي حالات يتم تعليق NASpI ؟

عند الحصول على وظيفة جديدة بعقد مؤقت لا يتجاوز 6 أشهر مع دخل سنوي أقل من 8000 يورو.

عند العمل خارج إيطاليا في دول الاتحاد الأوروبي أو دول لديها اتفاقيات تأمين بطالة مع إيطاليا.

شروط الاستفادة من NASpI 2025

للحصول على منحة NASpI في 2025، يجب على العامل :

1- أن يكون عاطلاً عن العمل بشكل غير طوعي.

2- أن يكون لديه 13 أسبوعًا من الاشتراكات التأمينية خلال الأربع سنوات الأخيرة.

3- في حال كان قد استقال أو أنهى عقده بالتراضي خلال العام السابق، يجب أن يكون قد عمل لمدة 13 أسبوعًا بعد ذلك.

و تُمنح الإعانة للعاملين بالعقود الرسمية، بما في ذلك :

  • المتدربون
  • أعضاء التعاونيات العاملون بعقد رسمي
  • الموظفون الفنيون و الفنانون بعقود رسمية
  • الموظفون المؤقتون في الإدارات العامة
  • العمال الزراعيون بعقود دائمة

من هم غير المؤهلين للحصول على NASpI ؟

  • من استقالوا دون أسباب قانونية
  • من فقدوا وظائفهم بسبب غياب غير مبرر
  • الموظفون الدائمون في القطاع العام
  • العمال الزراعيون بعقود مؤقتة
  • من لديهم إقامة موسمية فقط
  • من بلغوا سن التقاعد
  • من يتقاضون معاشًا جزئيًا ولم يختاروا NASpI
  • من لم يكملوا 13 أسبوعًا من العمل بعد الاستقالة أو الفسخ بالتراضي

موعد صرف NASpI

يتم صرف NASpI ابتداءً من اليوم الثامن بعد انتهاء العمل في حال تقديم الطلب خلال الأسبوع الأول. أما إذا تأخر التقديم، يُحتسب الصرف من اليوم التالي لتاريخ تقديم الطلب. يتم التحويل مباشرة إلى الحساب البنكي أو البريدي، أو عن طريق حوالة بريدية.

كم تبلغ قيمة NASpI ؟

في عام 2025، تُحسب NASpI بنسبة 75% من متوسط الراتب الخاضع للضمان الاجتماعي في السنوات الأربع الأخيرة، على ألا تتجاوز 1,562.82 يورو شهريًا.

ويتم خفض المبلغ بنسبة 3% شهريًا بدءًا من :

  • الشهر السادس لمن هم دون 55 عامًا.
  • الشهر الثامن لمن هم فوق 55 عامًا.

كيف يمكن تقديم طلب NASpI ؟

يمكن تقديم الطلب بإحدى الطرق التالية :

  1. عبر موقع INPS الإلكتروني باستخدام الهوية الرقمية SPID أو CIE أو CNS
  2. من خلال مكاتب رعاية العمال (Patronati) التي تقدم المساعدة مجانًا
  3. عبر الاتصال بمركز INPS من الرقم الثابت (803164) أو من الموبايل (06164164)

ينبغي تقديم الطلب في غضون 68 يومًا من تاريخ :

  • انتهاء عقد العمل
  • انتهاء فترات إجازة الأمومة أو الإصابة
  • الحصول على حكم قضائي أو نتيجة مفاوضات نقابية

بعد قبول الطلب، يتم إعلام المتقدم برسالة SMS من INPS.

هل أعجبك هذا الشرح ؟ شارك المقال مع من يهمه الأمر، و سنوافيك دائمًا بكل جديد يخص العمل والإقامات و الإعانات في إيطاليا.

اظهر المزيد

اترك رد

زر الذهاب إلى الأعلى